近年来，市城投公司纪委持续探索和实践国有企业召开监督工作的新经验、新举措，找准监督目标，发挥监督合力，不断提升监督效能。
    一是召开日常纪律督查。创建督查组，采取定期、不定期，明查、暗访等方式，召开日常纪律督查，对违反工作纪律的81名干部员工进行了通报批评（辞退4人）。同时，对相关负责人召开谈心谈话工作，有助于纪律督查的常态化、长效化。
    二是有助于廉政专项巡查。会同党政办、审计法务部等部门创建专项巡查组，采用听汇报、查资料、个别谈话等方式，对公司党风廉政建设情况、驻村扶贫点工作召开情况及扶贫专项资金使用情况进行巡查。同时，结合市纪委监委和公司已查办案件，对干部员工进行警示教育。
    三是强化制度执行检查。健全中层干部廉情档案制度，召开中层干部婚丧喜庆事项、外出离开工作所在地和因私出国（境）等制度执行情况专项检查，并对7名中层干部予以通报批评问责，进一步督促广大干部自觉执行规章制度和纪律要求，充分发挥示范效应。

通联：上饶市城投集团公司纪检监察室  严 政

                                2019年6月11日